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利州税务“三举措”用好绩效“指挥棒”
发布时间: 2021-09-18   来源: 区税务局   信息类型: 立博app,立博官网:    浏览量:次
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紧盯目标,把握主动。要紧盯“第一梯队”目标,即要在市局考核县区局和区委区政府目标绩效考核中都处在“第一段”。各部门要紧紧围绕这一目标,齐心协力,加强与市局的沟通,要进一步弄清楚“考什么、怎么考”的问题,经常向市局相关考评部门汇报工作进度,听取工作建议,做好上下衔接工作,避免低级失分,争取工作上的主动。

找准短板,化解风险。要进一步对标年度重点任务清单、对标绩效考核指标、对照工作进度、对照时间节点、对照职责分工,从容易失分的指标任务中找短板,从落实不力的工作内容中找短板,持续加强在国务院大督查、省局巡察市局中发现的问题整改,坚持问题导向,在考核前化解失分“风险点”。

把握重点,精准施策。要在推进深化征管改革、组织税费收入、抓好整改落实等重点工作上,牢固树立“抓绩效就是抓工作、抓工作就是抓绩效”的理念,将各项工作落在绩效日常,还要树立争先创优的意识,紧盯领导批示、表彰表扬、经验交流等关键争先创优指标,努力实现直接扣分的指标不失分、基准减分的指标有加分、量化指标超“标杆”、争先创优事项多,全力打赢绩效考核“收官战”。

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